更新时间:2020-07-27
顾庆庆
| 29岁| 中专| 5-10年工作经验 |身高180CM |已婚 |其他类
现居住:安徽省蚌埠怀远
户籍:皖
形象好
气质佳
有亲和力
经验丰富
会开车
求职意向
期望职位:质量管理
期望行业:汽车/摩托车/零配件
期望薪资:5千~1万/月|想在怀远县工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
40****855
183****0262
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自我描述
合资企业和国企管理岗位累计工作7年以上, 管理经验丰富。 熟悉使用各种量具检具。
教育经历
2007-9 至 2010-7
[2年10个月]
中专|安徽省第一轻工业学校|机电技术应用
工作经历(TA工作了10年2个月,共做了4份工作)
2009-4 至 2013-5
[4年1个月]
涂装生产班长|芜湖奇瑞汽车
工作职责:负责确认好生产所需物料辅料等工具。 合理调配人力,按时完成生产任务; 对打磨抛光现场进行督导,解决生产过程中出现的问题,处理异常事件 督促组内员工严格执行标准化作业,杜绝质量事故 提出产品的品质、工艺合理化改进建议 2011年荣获模范员工, 2012年荣获优秀班组长称号。
2014-3 至 2018-10
[4年7个月]
涂装生产班长|长安福特杭州分公司
工作职责:负责班组各项指标的达成和跟踪反馈,协助区长完成本区域的区域指标。 1.组织完成涂装油漆车身检验作业;确保车身质量,生产秩序正常; 2.组织完成涂装制造过程相关质量问题的判定; 3.质量问题反馈、改善推进、效果验证; 4.班组安全管理、监督,5S管理; 5.班组人员日常管理、培训(劳动纪律、技能提升)、考勤管理和绩效考核; 6.负责涂装audit整车评审和判定。 7.记录audit评审所有质量问题,车间内反馈开启QCM围堵。 业绩: 9月负责CD539车型QPS文件编写并被审核通过。 10月负责CD539新车型MP1阶段一直至TT阶段质量跟踪评审,负责CD539车型量产阶段质量评审反馈, 12月负责D568新车型MP1阶段一直至TT阶段质量跟踪评审, 负责D568车型量产阶段质量评审反馈, 2014年12月荣获涂装车间技能大赛一等奖 2015年12月荣获长安福特奖励与认可第四季度总裁奖。 2016年7月参加QC发表并荣获小组优胜奖。 2016年12带领团队荣获优秀班组。 2017年1月质量月活动荣获个人三等奖,带领班组荣获团体三等奖。 2017年8月参加QC发表荣获小组三等奖。 2017年12月带领班组荣获优秀班组。 2017年荣获金牌班组长称号。 2018年5月带领团队荣获效率提升立功班组。
2019-1 至 2020-5
[1年4个月]
IQC组长|江苏赛麟汽车科技有限公司
工作职责:工作职责如下: 1、进料品质检验与品质保证,人员调配; 2、进料检验系统的设定及表单、流程的拟定; 3、物料品质鉴定与判定意见的签署; 4、协助IQC经理完成进料质量控制职能; 5、与相关部门沟通协调,物料品质异常处理; 6、负责进料.制程中产品和成品的的质量检验和质量保证; 7、SAP系统的数据更新 8、完成领导交办其它的工作内容。
2020-6 至今
[2个月]
电池测试Audit专员|特斯拉上海
工作职责:按照标准化操作要求进行检验,返修确认和Audit 评审工作; 负责质量数据的记录和及时反馈, 负责工作区域质量巡检以及不合格品的隔离 (区域包括CTA、MAMC、MIC、PACK) 负责支持工程师质量问题分析,制定整改措施和整改措施的实施; 负责区域范围内的质量数据的分析和汇总,协助进行质量问题分析工作; 做好TPM、5S和日常改进工作 负责BPD工作要求实施、跟踪和改进 完成岗位标准化操作指导书的编制和改进 完成上级布置的其他工作